Angebote
Wissen & Kontakt
Recht & Reglement
Die meisten Menschen wissen, was ihnen guttun würde. Oft fehlt nicht die Motivation. Sondern der unkomplizierte Zugang. SanaFlex hilft Unternehmen, Gesundheit regelmässig möglich zu machen. Ohne administrativen Mehraufwand aber mit maximaler Wirkung.
Energie gewinnen, statt
Fachkräfte verlieren.
DSGVO-konform
Lokale Anbieter:innen
Flexibel skalierbar
Warum Unternehmen heute Zeit strategisch sichern müssen
Wenn Mitarbeitende sich nur noch krankmelden oder sich erschöpft zur Arbeit schleppen, verliert das Unternehmen jeden Tag bares Geld und wertvolle Energie.
Führungskräfte verlieren ihre strategische Zeit, weil sie im Alltag nur noch Löcher stopfen und ausbrennende Teams auffangen müssen.
Das ist die gefährlichste Aussage im Betrieb. Sie ist der direkte Beschleuniger für chronische Überlastung und plötzliche Langzeitausfälle.
Wo Pausen gestrichen und Feierabende überrannt werden, bleibt die Leistungsfähigkeit auf der Strecke. Kreativität und Qualität brechen ein.
Gesundheit wird im Unternehmen meistens erst dann ein Thema, wenn die Schlüsselpersonen bereits ausfallen und es eigentlich schon zu spät ist.
Gesundheitstage motivieren.
Regelmässigkeit verändert.
So funktioniert SanaFlex im Alltag
Gesundheit wird nicht organisiert.
Sie wird ermöglicht.
Hausarbeit, Erledigungen, Kinderbetreuung. Mitarbeitende kommen mit freiem Kopf zur Arbeit.
Massage, Hypnose, Coaching 30–60 Minuten spürbare Wirkung, direkt im Arbeitsalltag.
Resilienz, Fokus, Emotionsregulation. Trainings für Mitarbeitende & Führung.
Retreats & Workshop-Tage. Mit nachhaltigem Transfer in den Alltag.
So kann Gesundheitszeit genutzt werden.
In 3 Schritten Gesundheit ermöglichen.
Jede Organisation ist anders. Deshalb entscheidet jeder Mensch selbst, was ihm guttut.
Sicherheit & Compliance
Zertifiziert, versichert, mit klaren Qualitätsstandards.
Diskret und DSGVO-konform – vertraglich abgesichert.
Keine Lohnnebenkosten. Kein Zusatzaufwand. Wir übernehmen die Administration.
Fragen & Antworten
Zeit schenken – Kultur stärken.
Wir zeigen Ihnen in 30 Minuten, wie SanaFlex Gesundheit in Ihrem Unternehmen regelmässig möglich macht.
Angebote
Wissen & Kontakt
Recht & Reglement
Druck, Unterbrechungen, Fachkräftemangel prägen heute den Arbeitsalltag. Die knappste Ressource ist nicht Geld. Es ist Zeit.
SanaFlex schafft die Voraussetzungen, damit Gesundheit regelmässig genutzt werden kann.
Wirkung entsteht, wenn Entlastung Gewohnheit wird.
SanaFlex schafft die Struktur dafür.
Teure Ausfälle: Plötzliche Absenzen reißen
Löcher ins Team.
Stille Erschöpfung: Mitarbeitende laufen
unbemerkt am Limit.
Druck im System: Fachkräftemangel erhöht
die Last für alle.
Fehlende Pausen: Regeneration wird im
Stress wegrationalisiert.
Echten Zugang: Hilfsangebote, die im Alltag
wirklich ankommen.
Volle Selbstbestimmung: Mitarbeitende
wählen ihre Begleiter frei.
Null Administration: HR wird entlastet,
organisatorische Hürden fallen.
Gelebte Prävention: Aus einer Ausnahme wird
eine gesunde Routine.
Das Unternehmen beteiligt sich als Gesundheitspartner. Ihr Beitrag fliesst direkt in die solidarische Gemeinschaft und macht professionelle Unterstützung für alle zugänglich.
Ihr setzt das Fundament.
Die Mitarbeitenden nutzen genau die Angebote, die ihnen heute guttun. Völlig selbstbestimmt. Flexibel. Entweder direkt im Betrieb oder diskret extern.
Die Mitarbeitenden lenken den Weg.
Aus einzelnen Gesundheitstagen wird eine gesunde Routine im Alltag. So entsteht langfristige Entlastung, die bleibt. Für den Menschen. Und für das Unternehmen.
Wirkung durch Kontinuität.
Weniger Fehlzeiten, spürbar höhere Motivation und absolut planbare Kosten für Ihr Budget. Auf Wunsch bringen wir unsere Navigatoren mit massgeschneiderten On-Site-Terminen direkt in Ihren Betrieb. Einfach für das HR. Wirksam für das Team.
Wir lernen Ihr Unternehmen kennen und definieren gemeinsam einen Gesundheitsbeitrag, der zu Ihrer Struktur passt. Flexibel und ohne bürokratische Hürden.
Gemeinsam die Basis legen.
Ihre Mitarbeitenden erhalten sofortigen und diskreten Zugang zu allen Angeboten und Navigatoren. Sie wählen völlig frei, was ihnen heute guttut.
Die Türen öffnen
Aus Vorsätzen wird eine gesunde Routine im Betrieb. Auf Wunsch erhalten Sie anonymisierte Einblicke zur Nutzung und zur positiven Entwicklung Ihres Teams.
Veränderung sichtbarf machen.
"Wall of Change"
Menschen, die zu den Wegbereitern einer neuen Gesundheitskultur gehören.